CANAL ÉTICO DEL GRUPO REALIA
REALIA pone a disposición de sus grupos de interés un canal confidencial para presentar denuncias sobre posibles incumplimientos de su Código Ético y de Conducta o de su Modelo de Prevención Penal y sobre el ámbito objetivo de la Directiva UE 2019/1937 de protección del informante y el que determinen las respectivas leyes nacionales que la desarrollen.REALIA pone a disposición de sus grupos de interés un canal confidencial para presentar denuncias sobre posibles incumplimientos de su Código Ético y de Conducta o de su Modelo de Prevención Penal y sobre el ámbito objetivo de la Directiva UE 2019/1937 de protección del informante.
Las comunicaciones, que pueden ser nominales o anónimas, serán tratadas con la debida confidencialidad y diligencia, sin temor a cualquier tipo de represalia y respetando el tratamiento de datos personales según la legislación vigente.
Las comunicaciones serán previamente analizadas y en su caso tramitadas conforme al Modelo de Cumplimiento del Grupo. El Modelo cuenta con un bloque normativo constituido por políticas (véase https://www.realia.es/accionistas-e-inversores/gobierno-corporativo#politicas_internas y procedimientos en los que se establecen las conductas y actuaciones esperadas, así como los protocolos para la gestión del Canal Ético y la realización de las investigaciones pertinentes.
MEDIOS DE PRESENTACIÓN
Dispones de las siguientes vías para reportar cualquier posible infracción del Código Ético y de Conducta o de las normativas que lo desarrollan:
- Formulario electrónico disponible en la intranet corporativa (acceso limitado a la plantilla de REALIA)
- Por correo electrónico a la dirección: canaleticorealia@realia.es
- Mediante reunión presencial, tras solicitud por parte del informante, en la dirección de correo electrónico antes indicada.
INFORMACIÓN BÁSICA PARA LA COMUNICACIÓN
Datos del informante: nombre y apellidos (se recomienda realizar la denuncia de forma nominal, si bien se admiten comunicaciones anónimas), teléfono de contacto y una dirección de correo electrónico y la hora de preferencia para el contacto.
Categoría de la denuncia o consulta: se deberá indicar si el motivo de la comunicación responde a una cuestión de acoso laboral, sexual o por razón de sexo; blanqueo de capitales; corrupción; conflicto de intereses; defensa de la Competencia; seguridad del medio ambiente; o cualquier otro asunto contrario al Código Ético y de Conducta de REALIA y/o del Modelo de Cumplimiento del Grupo.
Comunicación de la presunta irregularidad o incumplimiento: se deberá aportar información relevante con la descripción y detalle de los hechos concretos, indicando dónde se han producido, fechas y las personas involucradas. Se recomienda adjuntar archivos y/o documentos complementarios.